Il contributo identifica le linee di ricerca future che i cinque Talking (identity, emotion, architecture, environment, organization) hanno permesso di focalizzare con riferimento ai cambiamenti nel mondo del lavoro e degli effetti che hanno nell'organizzazione dello spazio, delle relazioni, dell'organizzazione, dell'ambiente.
Perspectives
GALUZZI, PAOLO
2011-01-01
Abstract
Il contributo identifica le linee di ricerca future che i cinque Talking (identity, emotion, architecture, environment, organization) hanno permesso di focalizzare con riferimento ai cambiamenti nel mondo del lavoro e degli effetti che hanno nell'organizzazione dello spazio, delle relazioni, dell'organizzazione, dell'ambiente.File in questo prodotto:
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